Lehrwerkstatt, Projektarbeit: So bildet das Alu-Unternehmen Novelis Industriemechaniker aus

Novelis war das Wunschunternehmen des jungen Bewerbers

Vor vier Jahren erst ist Aleksei mit seiner Familie aus Russland zu uns gekommen. Die deutsche Sprache habe ihm Probleme gemacht, erzählt er: „Die Artikel zum Beispiel waren das Schwierigste. Und das Sprechen. Ich hatte immer Angst, Fehler zu machen.“ Aber sein Ehrgeiz und sein Können waren bald erkennbar – das Zeugnis an der Realschule war gut, ein Praktikumsbetrieb, der selbst keine Stelle frei hatte, empfahl ihn weiter und im Vorstellungsgespräch bei Novelis überzeugte er direkt.

Dabei tauchte Shiriaev dort erst einmal gar nicht auf. „Er kam nicht, wir haben gewartet“, erinnert sich Ausbildungsleiter Marco Masur. Dann habe man gesehen, dass er schon siebenmal angerufen hatte, offensichtlich, um seine Verspätung zu erklären. „Leider keine Selbstverständlichkeit“, weiß Masur. Und mit ein Grund, den vielversprechenden jungen Mann einzustellen.

Shiriaev ist bei seinem Wunschunternehmen gelandet, die Werte und der Verhaltenskodex passen zu ihm. „Es gibt auch viele gemeinsame Aktionen, das gefällt mir.“ Es sei eine Firma voll mit guten Menschen – rund 500 davon gibt es im Ohler Werk.

Nicht so einfach: Mitarbeitende für die sehr speziellen Alu-Anlagen zu finden

Auch die Arbeit passt. „Novelis ist die Nummer eins bei den Aluminiumfirmen“, zeigt sich Shiriaev gut informiert über den Weltkonzern. In Ohle wird Aluminiumband auf großen Walzgerüsten kaltgewalzt und nachbehandelt: Vormaterial für Kaffeekapseln (da ist man einer der größten Lieferanten weltweit), Getränkedosen-Deckel, flexible Rohre und Schläuche für die Automobil-Industrie und Kabelbänder. Auch Aluschalen für die Lebensmittel-Industrie werden in Plettenberg gepresst.

Eine neue Lehrwerkstatt perfektioniert die Ausbildung zum Industriemechaniker weiter

„Wir arbeiten schon mit sehr speziellen Anlagen“ erklärt Marco Masur, „man bekommt nur schwer Mitarbeiter, die damit umgehen können.“ Deshalb baut er gerade eine eigene Lehrwerkstatt auf. In der arbeitet Shiriaev an kleinen Projekten. Mit erfahrenen Kollegen ist er aber auch schon überall im Werk unterwegs, wenn es um Wartung und Reparatur der Anlagen geht.

„Ich liebe Schwierigkeiten“, sagt der junge Mann, „es macht Spaß, Probleme zu lösen.“ Er wollte einen Beruf mit Weiterbildungsmöglichkeiten finden, Erfahrungen sammeln, immer wieder Neues lernen. Das hat ihn auch sprachlich nach vorn gebracht. Geholfen hat auch die Teilnahme an einem Online-Sprachkurs, den der Märkische Arbeitgeberverband im Frühjahr angeboten hatte: „Wir haben uns unterhalten, auch mal etwas gespielt. Das hat viel gebracht.“