Die studierte Politikwissenschaftlerin und Journalistin ist für aktiv vor allem im Märkischen Kreis, Hagen und dem Ennepe-Ruhr-Kreis unterwegs und berichtet von da aus den Betrieben und über deren Mitarbeiter. Nach Studium und Volontariat hat sie außerdem bei verschiedenen Tageszeitungen gearbeitet und ist seit vielen Jahren als freie Journalistin in der Region bestens vernetzt. Privat ackert und entspannt sie am liebsten in ihrem großen Garten.
Ohne die Kleinteile aus Hagen geht es nicht: Die Firma Rafflenbeul überzeugt seit 124 Jahren mit ihren Innovationen. aktiv hat sich angesehen, wie das Traditionsunternehmen sich gegen Billiganbieter durchsetzt.
Als angehender Werkstoffprüfer stellt Tunahan Gündogdu verschiedene Hochleistungsmaterialien auf die Probe. Der 27-Jährige ist für VDM Metals tätig. Das Unternehmen produziert Speziallegierungen für industrielle Abnehmer.
Wie können Firmen Know-how im Bereich Künstliche Intelligenz aufbauen? Kooperationen mit Hochschulen und Studierenden helfen, konkrete KI-Anwendungen schnell umzusetzen.
Werbung und digitales Marketing: Da wollte die 20-jährige Charlotte Bilir schon immer hin. Bei BECHEM in Hagen erwirbt sie zudem interessantes technisches Know-how. Denn: Man muss sehen, was man vermarktet.
Im SDC in Neuenrade werden jährlich 2,5 Milliarden Teile geprüft und sortiert – hochpräzise und zunehmend KI-gestützt. Das Unternehmen zählt zu Europas führenden Dienstleistern für industrielle Qualitätskontrolle.
Ali Ahmadi und Manuela Schenk haben im Drahtwerk Elisental ihren Berufsabschluss als Maschinen- und Anlagenführer nachgeholt. Eine Qualifizierung, die Mut macht – und im Betrieb neue Perspektiven schafft.
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Extra-Skills und mehr Nachwuchskräfte sind gefragt
Das Know-how in Sachen Hydraulik droht zu verschwinden. Eine Initiative will Image und Ausbildung verbessern. Unternehmen aus der Region sind dabei, beispielsweise die Firma Stauff aus Werdohl.
Die Saison der Ausbildungsmessen im Gebiet des Märkischen Arbeitgeberverbands ist erfolgreich zu Ende gegangen. Die großen Veranstaltungen haben ihre Anziehungskraft beibehalten – auf Schüler, Schulen und Betriebe.
Arbeitsschutz, betriebliches Eingliederungsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung – das ist betriebliches Gesundheitsmanagement. Vorbeugen statt reparieren rechnet sich, zeigt das Beispiel Vossloh in Werdohl.
Jugendliche wissen am besten, was bei ihresgleichen auf Social Media ankommt. Wie gehen Betriebe das für ihre Zwecke an? Ein Workshop des Themenkreises Ausbildung beim Märkischen Arbeitgeberverband gab wertvolle Tipps.
