Als Geschäftsführer einer Bremer Kommunikationsagentur weiß Lothar Steckel, was Nordlichter bewegt. So berichtet er für aktiv seit mehr als drei Jahrzehnten vor allem über die Metall- und Elektro-Industrie, Logistik- und Hafenwirtschaft, aber auch über Kultur- und Freizeitthemen in den fünf norddeutschen Bundesländern.
Seit mehr als sechs Jahrzehnten steht die Hamburger Firma Secumar für Sicherheit auf, im und über dem Wasser. Besonders die von dem Familienunternehmen entwickelte ohnmachtssichere Rettungsweste hat etliche Menschenleben gerettet.
Wer sich für das Leben des 77-Jährigen interessiert, sollte sich auf den Weg zur Reeperbahn machen. Das „Udoversum“ zeigt auf rund 700 Quadratmetern zahlreiche Stationen aus dem Lebensweg des Altrockers.
Voller Einsatz für Job und Ehrenamt: Der Maschinenbautechniker arbeitet als Programm-Manager bei MHG in Buchholz – und engagiert sich seit über 20 Jahren als Mitglied der freiwilligen Feuerwehr.
Das Förderinstrument, das vor fünf Jahren in Kraft trat, bietet Vorteile für Langzeitarbeitslose und Unternehmen. Es soll Menschen, die schon länger auf Jobsuche sind, den Weg in den regulären Arbeitsmarkt erleichtern.
Das friesische Familienunternehmen, das 1977 in einer Garage entstand und von den zwei Brüdern Nico Siebert und Manfred Siebert-Diering geführt wird, ist mit seinem besonderen Produkt- und Serviceangebot erfolgreich.
Lernen in der neuen Arbeitswelt: Das Online-Format „Lernkulturen im Wandel“ von Nordmetall und AGV Nord präsentiert Best-Practice-Beispiele aus norddeutschen Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie.
Immer mehr Studierende in Norddeutschland entscheiden sich für die duale Variante, und auch die M+E-Unternehmen im Norden machen damit sehr gute Erfahrungen. Wir haben mit einigen von ihnen gesprochen.
Der wiedereröffnete Kinderbereich und eine verlängerte Ausstellung locken vor allem Familien in das Bremer Science Center. Hier können die kleinen Besucher nach Herzenslust bauen und experimentieren.
Der Ahrensburger Mittelständler hat eine Passion für Präzision. Das Unternehmen beliefert Top-Kunden aus der M+E-Industrie mit Teilen, die höchsten Anforderungen an Genauigkeit und Zuverlässigkeit entsprechen.
Auf dem Event der beiden Verbände diskutierten 40 Firmen über das Lernen in einer sich verändernden Arbeitswelt. Die Teilnehmer waren sich einig: Es gibt große Chancen, aber auch einen erheblichen Lernbedarf.
